コンサル導入2年目のうれしい声を聴けました！

2024年4月23日 2024年9月4日

kokoro-01

3月～4月は、職員さんの面談をなさる事業所さまが多いと思います。

先日、以下のメッセージが届き、大変うれしく、そのまま文を載せさせていただきます！

↓　↓　↓

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「坂部さーん！
全社員の面談、ほぼ終わりました😊

おかげさまで、みんな前向きで、とっても嬉しく思います。

坂部さんのワークで考え方が変わった！と言ってるスタッフもいました。

今回、誰1人として「あの人が・・・」と、人間関係で話をする人がいませんでした。すごい事です。と、伝えたくてメッセージしちゃいました。
坂部さんのワークの力も大きいと思います！
本当にありがとうございます😊❤️」

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佐賀県唐津市で小規模多機能と看護多機能の2事業所をなさっている「むく」さんです。

月に６～７名程、職員さんと私の1対1で個人ワークをおこなっています。

最近、職員さんお一人お一人の自己理解力と人間関係力がめきめきと磨かれてきたと感じています。

自己理解をしていくには、自分の本音を言える安全なスペースが必要なんです。

1対1の個人ワークがその場にもなっています。我慢が当たり前の人は、本音が分からなくなっていますので、自分の本音と向き合うワークです。

本音を言えるようになると、心機一転できます！

ここまでくると、来期はもう弊社は必要ないかも～？！と、

嬉しいような、あれっ？寂しいような（笑）

役目全うするのみですね。ありがとうございます！