健康経営
人間研修 ～「みんなで観自在菩薩になっていこう」
4年間お世話になったクライアントさまの伴走が、区切りを迎えました。 弊社の「個人ワーク」」というサービスの１つが、職場の人間関係をよくしていけるか検証するチャンスを与えてくださった介護事業所さんです。 主にスタッフ […]
１．思い込みをすてる ２．議論をあきらめない／ある福祉事業所のミーテイング
ある福祉施設さまの課長・主任ミーテイングにおける約束事。 ○思い込みをすてる。 ○議論をあきらめない。 レジュメに明記してありました！ 素晴らしいなあ。 課長さんは、この２つに気をつけながら、主任・ケアマネの話を傾聴しま […]
新プロジェクト「もっと多くの人が多様な働き方で介護・福祉に従事できる社会づくりカフェ」を開始した理由
手探りで2回目の対話カフェ。8名でおこないました。 多様な方の想いが出て、今後につながるヒントがたくさんでした！ 参加なさった方々は □週2日でグループホームに派遣で仕事を始めて３ヶ月の方 □赤坂けやき通り沿いの美容室経 […]
新プロジェクト！一緒にやりませんか！
【 もっと多くの人が多様な働き方で 介護・福祉に従事できる社会づくりカフェ 】 福岡県では75歳以上の人口は2020年71.6万人から2040年に90.３万人（+19万人）増加する予測です。 そして、65歳～74歳は7 […]
コンサル導入2年目の うれしい声を聴けました！
3月～4月は、職員さんの面談をなさる事業所さまが多いと思います。 先日、以下のメッセージが届き、大変うれしく、そのまま文を載せさせていただきます！ ↓ ↓ ↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「坂部さーん！全社員の面 […]
株式会社 ボーダレスジャパンのアカデミー卒業インタビューに載せてくださいました。
ボーダレスジャパンの取り組みと弊社のインタビュー⇩↓ 「うつ離職をゼロに」コロナを乗り越えて見出した、人間関係がよくなるための”仕組み”を全国へ。 | ボーダレスアカデミー | 社会起業のためのソーシャルビジネススクール […]
坂部さん、うち、人員不足じゃないんですけど…。
職員ファーストな施設、あるグループホーム管理者さんのお言葉。 弊社（といっても代表坂部だけです(*‘∀‘)）は訪問…、いわゆる飛び込み営業をします。 〈 違う違う…、その飛込じゃない。〉 といっても、みなさんおいそがし […]
変革に欠かせない技術
『夢見る小学校』を観ました。 夢みる小学校 ミライの「公教育」がここにある。希望あふれる”教育変革ドキュメンタリー”。 (dreaming-school.com)https://www.dreaming-school. […]
「仕事場で、こんな気持ちになれて感謝です！！」
研修コンサル4ヶ月目、ある保育士さんの感想です。 ↓ 「 3回目にもなると、『ほめゲー』が始まる前から、 その人を知ろうとする気持ちが出てきているなと思った。 それと同時に「ほめるところ♡」を考えられていて、 否定的だっ […]
アンケート（感想）を言葉にしてアウトプットするのも実践練習です。
研修後はアンケート記入をしていただきます。 が、 記入のポイント！ 「出てきたことをサッと書く。文章にまとめなくてよい。」 「文章にまとめないでいいですよ。 今、自分の中にあることをそのまま書いてください。3分で！」 そ […]