「仕事場で、こんな気持ちになれて感謝です!!」

研修コンサル4ヶ月目、ある保育士さんの感想です。

「 3回目にもなると、『ほめゲー』が始まる前から、

その人を知ろうとする気持ちが出てきているなと思った。

それと同時に「ほめるところ♡」を考えられていて、

否定的だったり、決めつけだったりをやめようとしているな、と気付いた。

「仕事場で、こんな気持ちになれて感謝です!!」

弊社心の力でいう「人間力」とは、

俗にいう頭がいいとか、効率よく仕事ができるとか、

いい学校出身とか、沢山稼げるとか、権威・ポジションとか

関係ありません。

どれだけ自分の無自覚な偏見(アンコンシャスバイアス)に気づき、

自分の思考、意志、感情、言動が、無自覚な偏見に支配され、

無自覚な偏見から物事を、人を、ジャッジしていることを、

打ちひしがれる位に受け止められるか、です。

そして受け止めたら、

なぜその偏見、ジャッジが自分に備わったのか?を理解する。

理解できたら、誰かを(自分を)責めることは出来なくなります。

人間共通の課題が分かります。

これが弊社心の力でいう人間力です。

これが出来ていくと、

「自然に」人と融合できて、人間関係が楽しくなっていきます。

「自然に」なんです。これは人間の仕組みです。

しんどいこともあるけど、仲間と仕事をするのが、嬉しい。

そんな職場にしていきます。

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