対話実践・無料体験版
福岡 人間関係による退職ゼロプログラム研修 心の力「対話実践・無料体験版」です。
対話実践・無料体験版
福岡 人間関係による退職ゼロプログラム研修 心の力「対話実践・無料体験版」です。
「対話実践・無料体験版」のお申込手順
あなたからの「お電話」か「お問合わせフォーム」でのお問合わせ
・日時を調整して御社に伺います。
ヒアリング（１時間程度）
現状の課題をお聞かせください
・辞めるスタッフの本音がよく分からないことがあった。
・元気がなく、気になるスタッフがいる。
・個人の仕事はできるが、後輩が育たない。
・スタッフそれぞれが、仕事のやりがいや充実感をもっと感じられるには
どうしたらいいだろう。
・ミーティングでも活発な意見がでない。もっと自主性がほしい。
・会議で本音は言えず、別の所で言う。
・スタッフ同士の人間関係が本当のところどうなのかが分からない 。
など、課題を一緒に探していきましょう！
「対話実践・無料体験版」の体験
ステップ３-１．無料版で体験してみる（御社に伺います）
・4名程でご参加ください。
・所要時間 1時間30分程
※オンラインでも可能です。
（ステップ３-１の無料体験版を受けた方の様子）
・介護施設さま
（ステップ３-１の無料体験版を受けようと思った理由）
・「ミーティングでは言わないけど、別の所で不満を言っていることがあり、本人の性格かもしれないが、誰もが意見を言える場にするためにこの研修をやってみようと思いました。」
ステップ３-２．できるだけ多くのスタッフで1回実施してみる。
ヒアリング後、今一番必要な内容で研修をおこないます。
所要時間 2時間～2時間30分
料金 18,000～25,000（内容・時間・参加人数によります。）
（ステップ３-２の体験版を受けた方の様子）
・えんぜる保育園さま
（ステップ３-２の体験版を受けようと思った理由）
・まず「心の力」ということばに目が行き、私たちの大事なところに焦点があたっていると感じました。
職員が多いなかコミュニケーションや職員同志のすれ違い、そして離職など様々な課題があります。“良かれ”と思っていろいろなことを提案や教えても受けとめられなかったり、相手の気持ちが理解できてないことなど事例がたくさんです。
職員が周囲のみんなを認めあい協力し合える楽しい職場になるために導入してみたいと思いました。
ステップ３-１、３－２を受講された方の感想
・今までに経験したことのないもので、楽しかった。
・自分の思考やコミュニケーションのパターンを見つめることができた。
・他の人の新しい面を知ることができた。
・普段、気付かなかった相手の考えを聞くことができ、考えさせられました。
・他の参加者が自分がまだ明確に言語化できていない感覚や願いを言語化して
表現してくれた。
・褒めようとせずに素直に相手について語っていた人が素敵だった。
私も力を抜いてあるがままにいられるようになりたいと思った。
・相手の価値観を受け入れることで、人としての器が大きくなると思えた。
・相手の価値観と自分の価値観の違いを受け入れて、話をしてみようと
思えた。
・何度か参加して、人間力を鍛えたいと思った。
スタッフ間の良好な人間関係をつくり、退職ゼロの職場を作ります
※研修中は、留守番電話になりますのでお名前と電話番号をおのこしください。後ほどこちらからご連絡いたします。
受付時間：午前９：００～午後６：００（休日：日曜・祝日）
・研修対応は土・日・祝日いつでも行います
・お電話を頂きましたら、人間力育成コンサルタントの
坂部由希子があなたの職場へ伺います。
・無料体験の所要時間は、９０分です。
・職場から４名ぐらいでご参加ください。
私共は決して売り込みは致しませんので、ご安心ください。
