「仕事場で、こんな気持ちになれて感謝です!!」
研修コンサル4ヶ月目、ある保育士さんの感想です。
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「 3回目にもなると、『ほめゲー』が始まる前から、
その人を知ろうとする気持ちが出てきているなと思った。
それと同時に「ほめるところ♡」を考えられていて、
否定的だったり、決めつけだったりをやめようとしているな、と気付いた。
「仕事場で、こんな気持ちになれて感謝です!!」
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弊社心の力でいう「人間力」とは、
俗にいう頭がいいとか、効率よく仕事ができるとか、
いい学校出身とか、沢山稼げるとか、権威・ポジションとか
関係ありません。
どれだけ自分の無自覚な偏見(アンコンシャスバイアス)に気づき、
自分の思考、意志、感情、言動が、無自覚な偏見に支配され、
無自覚な偏見から物事を、人を、ジャッジしていることを、
打ちひしがれる位に受け止められるか、です。
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そして受け止めたら、
なぜその偏見、ジャッジが自分に備わったのか?を理解する。
理解できたら、誰かを(自分を)責めることは出来なくなります。
人間共通の課題が分かります。
これが弊社心の力でいう人間力です。
これが出来ていくと、
「自然に」人と融合できて、人間関係が楽しくなっていきます。
「自然に」なんです。これは人間の仕組みです。
しんどいこともあるけど、仲間と仕事をするのが、嬉しい。
そんな職場にしていきます。
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